近年来，南通市观音山新城中沙社区围绕建设基层服务型党组织，通过党员教育常态、创新党员管理、丰富服务载体，积极探索服务群众新模式，推动社区党建工作整体水平迈上新台阶。
教育常态，小社区打造大境界
中沙社区党总支注重构建常态化党员教育平台。加强党员的理想信念、党性修养、党规党纪、法治道德和反腐倡廉教育；严格党的组织生活制度，坚持民主集中制，开展批评与自我批评；树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力打造一支有凝聚力、战斗力、具有创新精神的工作团队。陈命荣的一篇学习体会文章在南通论坛党建研究栏目刊发。
常态化教育进一步提升党员队伍精神面貌。党支部书记顾金洲带病坚持工作，住院期间还保持和社区密切联系，带领社区党员、群众志愿者共同努力，确保社区文明建设长效长态；社区主任陈命荣每天很早上班，却常常忘了下班……
创新管理，小举措做细大党建
中沙社区创新党员管理举措。一是严格党员月度例会制度的执行，丰富例会形式，提高党员对社区党总支的向心力，做到请进来与走出去相结合，把生动的党课主讲人请到社区来，让党员长学识；把党员带出去参观学习，让他们开眼界。二是以“党在心中，我在邻里”作为阶段性党建工作主题，全面建立“一心三体”，以“我在邻里有个岗”“我在邻里建个家”“我为邻里做点事”“我在邻里创好业”等条目化活动载体，逐步构建点、面、体三维管理系统，形成“社区党总支—邻里党支部—楼道党小组—党员中心户”的党建统揽、邻里服务格局，以党员志愿者的先锋引领作用打开管理局面。
丰富载体，小平台服务大民生
社区虽小，但直通百姓。秉承这一理念，中沙社区党员倾心为民，打造实现价值的服务大舞台。社区干部下班后，挨家挨户上门了解居民的居住情况和服务诉求。通过党员角色认领，来带动邻里建设和居民自治，社区70多个党员志愿者，认领了民情信息员、睦邻调解员等13个服务岗位。社区干部和党员的真心服务赢得了居民的信任，他们纷纷加入志愿者队伍，目前人数已达200多人。花开、花满、花盛三个邻里也相继成立。社区还充分发挥多元力量，引入社会资源服务社区，和供电公司、妇幼保健院、市场监管局、南通大学等多个单位结对。党建激活区域治理“一盘棋”。蔡水森
