香港新聞網9月14日電 據香港《大公報》報道，香港泳池、泳灘不時因救生員不足而須臨時關閉。申訴專員公署稱，康樂及文化事務署轄下泳池或泳灘救生員管理安排寬鬆，救生員告病假人數，過去5年不斷上升。
有救生員被懷疑濫放病假，6年內告病假超過500日，2014年更多次擅自缺勤，導致泳池一個多月內6次局部關閉。公署建議改善救生員管理制度，考慮引入外判救生員可行性，確保在突發情況下仍有足够人手維持泳池、泳灘運作。
申訴專員劉燕卿13日指，過去5年，康文署援引《規例》第1291條的請病假救生員人數，由2011年4人，增至2015年57人，分別占康文署整體個案數字的25%及86%，情況令人關注。
其中一宗個案，泳池救生員在2010年被康文署援引《規例》第1291條，但該救生員放病假的日數不跌反升，由2010年告病假24天，逐步增至2015年237天，6年間累積告病假537日。
該救生員不但涉嫌濫放病假，更於2013至2015年間多次擅自缺勤，2014年10至11月更有泳池因其擅自缺勤，導致人手不足，6次需局部關閉。
調查又發現，更令人關注的是救生員質量，新入職救生員本來要3年內，完成3個包括潛水拯救培訓課程，但有員工未參與課程。
康文署回應指，現已實行或將會研究采取措施，主要包括增強調配救生員隊伍靈活性；加強管制繁忙期間放例假；再次引入外判救生服務可行性。署方又會定期檢視病假新機制執行情況，以監察懷疑濫用病假情況。
