湖南日报3月28日讯（记者 于振宇 通讯员 王岚）3月26日上午，株洲市、长沙市开福区联合举办的2016年春季高职院校毕业生大型人才招聘会在株洲市人力资源市场举行。此次招聘会利用株洲职教城6所高职院校60余个专业5000余名毕业生人才集中的优势，积极对接开福区金霞经济开发区、佳海工业园、山河医药园等长沙市、开福区经济园区98家企业近8000个岗位，搭建了精准的供需平台，招聘现场超过1000人同用人单位达成就业意向。
企业用工荒，而求职者找不到工作，当就业难遇到用工荒，该怎么办？今年3月份以来，长沙市开福区积极探索精准就业，高效匹配人才市场供求，效果明显。3月份开福区人社局开展了春风行动，共举办8场招聘会，有2000余个企业提供了9万余个岗位，入场求职者达到了25000人，数千人现场同用人单位达成了就业意向。
开福区负责人表示，要实现精准就业，一方面，就业信息要精准。开福区不仅通过互联网、微信微博发布准确、有效的招工信息，而且应运用大数据分析并提出用工建议，并推行企业用工情况“红黑榜”。因人而异进行精准的就业指导，使求职者尽快找到自身优势与社会需求之间的契合点，切实增强就业和职业转换能力。此外，开福区依托覆盖全区的基层人社服务平台大力开展就业创业惠民政策宣传，登门入户开展就业困难调查认定，对下岗失业人员、未就业高校毕业生等各类就业困难群体，进行精准就业援助和创业帮扶。
